tag:blogger.com,1999:blog-5683486163747870687.post7736420950473221738..comments2023-05-16T13:37:24.078+03:00Comments on Turkkilaista tuumintaa: HS: Ministeriltä pääsi lausuntoMatias Turkkilahttp://www.blogger.com/profile/15196032388868152841noreply@blogger.comBlogger5125tag:blogger.com,1999:blog-5683486163747870687.post-43954428388196459972008-09-12T20:20:00.000+03:002008-09-12T20:20:00.000+03:00Pointsit sulle ja Johannekselle. Huomasinkin jutun...Pointsit sulle ja Johannekselle. Huomasinkin jutun, kun olin sinun juttusi ensin lukenut.Jukka Aakulahttps://www.blogger.com/profile/05994987384558497406noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5683486163747870687.post-54633456087790180792008-09-10T17:08:00.000+03:002008-09-10T17:08:00.000+03:00Cronbergin selitys puheilleen HS:n mielipidesivult...Cronbergin selitys puheilleen HS:n mielipidesivulta:<BR/><BR/><I>Käytin virheellistä sanavalintaa<BR/><BR/>HS kiinnitti (9.9.) huomiota seminaaripuheeseeni henkilöstön monimuotoisuudesta. Puheeni viesti oli, että henkilöstön monimuotoisuus on vahvuus yritykselle.<BR/><BR/>Kun töissä on erilaisia ihmisiä, se houkuttelee myös erilaisia asiakkaita. Myös yrityksen kyky tehdä tuotteita erilaisiin tarpeisiin vahvistuu.<BR/><BR/>Yrityksen tulee toiminnassaan ottaa huomioon, että sen palkkalistoilla on mitä todennäköisemmin hyvin erilaisia ihmisiä. Tarkoitan tällä sitä, että työyhteisöstä löytyy eri sukupuolia, eri ikäryhmiä, kieliä, perhetaustoja, etnisiä taustoja, sukupuolista suuntautumista, vammaisuutta, vakaumusta ja uskontoja.<BR/><BR/>Monimuotoisuuden huomioimisella tarkoitan sitä, että yritys huomioi, että sen työntekijöiden keskuudessa on erilaisia elämänkatsomuksia ja perhetilanteita. Työnantajan pitää toiminnassaan ja henkilöstöpolitiikassaan olla herkkä tällaiselle erilaisuudelle.<BR/><BR/>Missään nimessä yrityksen tai työnantajan ei tule rikkoa lakia yksityisen suojasta laatimalla listoja henkilöstönsä erilaisuudesta. Puheessani käytin virheellistä sanavalintaa.<BR/><BR/>Tärkeää on, että yritysten toiminnassa huomioidaan se, että työntekijät ovat erilaisia monin eri tavoin, ja kunnioitetaan heidän erilaisuuttaan. Monimuotoisuus muodostuu tällöin yhtiön voimavaraksi.</I>herranenhttps://www.blogger.com/profile/00019066160145651745noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5683486163747870687.post-43101038005893348822008-09-09T13:59:00.000+03:002008-09-09T13:59:00.000+03:00Johannes: ok. Vuoristo tosiaan käytti sanavalintaa...Johannes: ok. Vuoristo tosiaan käytti sanavalintaa "jokunen valpas". En sinänsä kärtä idean omistajuutta, yritän vain alleviivata sitä, että kohtalaisen pienellä vaivalla on mahdollista nostaa punavihertörttöilyä valtakunnallisen keskustelun tasolle. <BR/><BR/>Nämä friend-or-foe-mekaniikat näyttävät tämänkertaisen harjoitustehtävän valossa menevän siten, että jos demarimyönteinen HS saa tilaisuuden kampittaa vihreitä, se tekee sen, vaikka sitten joutuisi hieman tinkimään mokudogmastaan. <BR/><BR/>Hyvä tietää, että näin on.Matias Turkkilahttps://www.blogger.com/profile/15196032388868152841noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5683486163747870687.post-74946816304035072552008-09-09T13:50:00.000+03:002008-09-09T13:50:00.000+03:00Perussuomalaiset Nuoret ilmoittivat myös Hesarille...Perussuomalaiset Nuoret ilmoittivat myös Hesarille ja myös muillekin medioille. Eipä julkaistu missään.<BR/><BR/>http://www.ps-nuoret.net//content/view/208/41/Johannes Nieminenhttps://www.blogger.com/profile/15963326745190652833noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5683486163747870687.post-60702886879301885262008-09-09T13:11:00.000+03:002008-09-09T13:11:00.000+03:00Pointsit hesarille jutun nostamisesta esiin. Ja sa...Pointsit hesarille jutun nostamisesta esiin. Ja samalla pari miinuspistettä: HS:n keskustelupalstalle ei päästetty mainintaa, että <I>Turkkilaista tuumintaa</I> kommentoi Cronbergin lausuntoa jo 5 päivää ennen hesaria. <A HREF="http://varjohesari.blogspot.com/2008/09/ministerilt-psi-lausunto.html" REL="nofollow">Varjohesari</A>jmkhttps://www.blogger.com/profile/02372457419520010667noreply@blogger.com